# 自进化机制操作手册

> 版本：V1.0 ｜ 对应《资产管理机制》第三节
> 用途：把"自进化飞轮"落地为可执行的操作流程
> 一句话：**每个任务都不白干——产出回写资产，资产反哺能力，能力承接更强任务。**

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## 一、自进化飞轮（五级循环）

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业务执行 → L1信息归集 → L2经验萃取 → L3方法蒸馏 → L4技能封装 → L5资产发布 → 更强业务
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## 二、五级操作手册

### L1 信息归集（沉淀事实）

**目的**：把业务过程中的事实沉淀为可检索信息。

| 触发 | 动作 | 执行 | 产出 |
|---|---|---|---|
| 会议结束 | 会议萃取（决策/待办/经验/问题） | 会议管家 | 会议入库包→信息库 |
| 项目完成 | 项目档案归档 | 项目负责人 | 项目档案→信息库/履历 |
| 内容发布 | 传播表现记录 | 运营人员 | 数据→信息库/关系 |
| 客户沟通 | 需求/反馈记录 | 客户经理 | 关系事实→信息库 |

**SOP**：
1. Agent 结构化整理（摘要/标签/归类）
2. 人工确认哪些值得入库
3. 写入信息库 + 更新 llms.txt

### L2 经验萃取（提炼方法）

**目的**：把经验从"个人脑中的隐性知识"变为"组织可复用的显性方法"。

| 触发 | 动作 | 执行 | 产出 |
|---|---|---|---|
| 项目复盘 | 复盘问题攻关（成功+失败） | 蒸馏专家 | 经验清单 |
| 高频任务≥3次 | 识别重复作业模式 | 进化系统 | 候选方法 |
| 超级员工经验 | 深度访谈/过程还原 | 蒸馏专家 | 方法草案 |

**SOP**：
1. 从回写池提取候选
2. 蒸馏专家提炼为方法胶囊（输入/步骤/判断标准/反例）
3. 资产维护者审核（可复用性/冲突检查）
4. 写入方法库 + 更新索引

### L3 方法蒸馏（深化模型）

**目的**：把方法胶囊深化为可迁移的方法模型。

| 触发 | 动作 | 执行 | 产出 |
|---|---|---|---|
| 方法被多次调用 | 方法论蒸馏（人物/品牌/体系） | 方法论蒸馏专家 | 蒸馏报告 |
| 外部新方法 | 外部方法侦察→本土化 | 进化系统 | 吸收方法 |

**SOP**：
1. 收集方法使用数据（调用频次/效果）
2. 蒸馏专家生成结构化方法模型
3. 人工判断吸收/放弃
4. 更新方法库版本

### L4 技能封装（固化能力）

**目的**：把成熟方法封装为可调用的 SKILL.md。

| 触发 | 动作 | 执行 | 产出 |
|---|---|---|---|
| 方法被调用≥3次 | Skill封装评估 | 技能管家 | 封装建议 |
| 边界清晰 | SKILL.md编写 | Codex | SKILL.md |
| 注册 | 技能注册表更新 | 技能管家 | 注册记录 |

**SOP**（对齐 SOP-04）：
1. 候选提取（高频/可复用/边界清晰）
2. 协同管家设计边界（输入输出/负责人/权限）
3. Codex 编写 SKILL.md
4. 注册进技能注册表（调度/执行/验收分类）
5. 试运行（九组边界场景）→ 转正

### L5 资产发布（反哺业务）

**目的**：把新资产发布到全分区，让下次任务更强。

| 触发 | 动作 | 执行 | 产出 |
|---|---|---|---|
| 技能定稿 | 全分区同步 | 同步脚本 | 各分区副本 |
| 方法更新 | 版本升级 | 资产维护者 | 新版本 |
| 规范变更 | 规范库更新 | 资产维护者 | 新规范 |

**SOP**：
1. 资产维护者批准定版
2. 同步脚本（md5校验+差异报告）发布到扣子/超能/桌面
3. 更新索引
4. 插件升级（如影响插件）

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## 三、进化触发信号表

| 信号 | 检测 | 触发级别 |
|---|---|---|
| 同类任务重复≥3次 | 任务日志 | L4技能封装 |
| 方法被引用≥3次 | 索引统计 | L3方法蒸馏 |
| 返工率超标（>15%） | 验收记录 | L2经验萃取（找原因） |
| 客户反馈反复出现 | 关系事实聚类 | L2经验萃取 |
| 外部新方法出现 | 外部侦察 | L3方法蒸馏 |
| 资产调用率低 | 索引统计 | 降级/归档 |
| 新项目类型出现 | 任务路由 | L1信息归集 |

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## 四、自进化人机协同表

| 环节 | Agent 做 | 人做 |
|---|---|---|
| 信息归集 | 整理/摘要/标签/查重 | 确认值得入库 |
| 经验萃取 | 识别模式/生成草案 | 判断价值 |
| 方法蒸馏 | 结构化提炼 | 校准判断 |
| 技能封装 | 写SKILL.md/测试 | 批准定版 |
| 资产发布 | 同步/索引更新 | 版本决策 |

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## 五、工具链

| 工具 | 用途 | 位置 |
|---|---|---|
| check_dup.py | 全量重复检测 | /tmp/check_dup.py（可复用） |
| copy_skills.sh | 技能同步（升级版） | 进化智脑/copy_skills.sh |
| llms.txt | 索引规范 | 各库根目录 |
| 技能注册表 | 技能登记 | 技能层/技能注册表.md |
| 跨模块命名映射表 | 命名统一 | 进化资产/_META/ |

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## 六、第一个进化循环示范

以"中原药谷IP定位"为例（已完成）：

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业务执行：灰鲨+豆豆完成中原药谷IP定位（三脑协同）
  ↓ L1 信息归集：协同产出已归档信息库/履历/协同产出 ✅
  ↓ L2 经验萃取：IP定位方法验证有效 → 提取方法要点
  ↓ L3 方法蒸馏：三脑协同工作法 → 蒸馏为"多Agent协同咨询方法"
  ↓ L4 技能封装：封装为"协同·多脑咨询"SKILL.md
  ↓ L5 资产发布：同步各分区 + 插件升级
  ↓ 更强业务：下次咨询项目直接调用新技能
```

**这是进化智脑"越用越强"的最小验证单元。**

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## 七、KPI（自进化效果度量）

| 指标 | 定义 | 目标 |
|---|---|---|
| 知识回写量 | 任务回写资产次数/月 | 持续上升 |
| 方法沉淀量 | 新增方法胶囊/月 | ≥5 |
| 技能迭代率 | 技能版本更新/季度 | ≥1次/技能 |
| 资产复用率 | 历史资产被新任务调用占比 | ≥60% |
| 返工率 | 验收不通过占比 | <15% |
| 人工介入率 | 需人工判断任务占比 | <30% |
| 重复资产数 | 跨区重复文件数 | 持续下降至0 |